- Ажилтнуудын ажлын цаг ашиглалтанд хяналт тавих, цаг бүртгэлийн программтай ажиллах
- Цаг бүртгэлийн тайлан мэдээ гаргах
- Дотоод программын дата мэдээллийг хөтлөх, судалгаа гаргах
- Ээлжийн хуваарь гаргах, хуваарийн дагуу ээлж солигдоход хяналт тавих
- Ажилчдын цаг нарядад хяналт тавих
- Өвчтэй, чөлөөтэй ажилчдын бүртгэл хөдлөх, хяналт тавих
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
- Хүний нөөцийн менежмент, Санхүү, Эдийн засаг, Бизнес Удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежерээр 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай
- Программын дата мэдээлэлтэй харьцаж ажиллах чадвартай
- Бие дааж ажиллах, багийн менежментэд нэгдэн ажиллах чадвартай
- Харилцаа, хандлага, ажлын гүйцэтгэл сайн байх
- Шинэ санал санаачлага гаргаж, хэрэгжүүлж ажиллах чадвартай
• ERP программыг ашиглах, хэрэгжүүлэх чадвартай
• Аливаа зүйлийг хурдан суралцах чадвартай
• Харилцааны болон мэргэжлийн ёс зүйтэй
• Уурхайд 14/14 ээлжийн системээр ажиллах боломжтой
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.