- Компанийн албан тушаал бүр дээр ХАБЭА-н жишиг тодорхойлолт хийх - Компанийн ХАБЭА-н бодлого төлөвлөх - Байгууллагын дотоод болон гадаад сургалт зохион байгуулах - Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал удирдлагын тогтолцоотой холбоотой байгууллагын дотоод   дүрэм, журам боловсруулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих - Байгууллагын болон харилцагчдын хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээг мэргэжлийн  байгууллагатай хамтран хийх - Ажиллагсдын ХАБЭА-н сургалтыг зохион байгуулах    

- Компанийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээг шинэ хэрэглэгч, хамтран ажиллагч нарт танилцуулах - Зах зээлийн судалгаа хийх, компанийн борлуулалтын суваг болон борлуулалтын хувийг         нэмэгдүүлэх - Үнийн санал боловсруулах - Гэрээ хэлцэл хийх, гэрээ боловсруулах  - Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэнэ.