Байгууллагын бодлого, төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой бодлогыг хэрэгжүүлэх, ажилтны ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээг зөв шударга үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх замаар ажилтны сэтгэл ханамж, тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлж,  компанийн  үйл ажиллагаа, зорилго зорилтыг дэмжин ажиллахад оршино.

Аж ахуйн материал, оффисс болон уурхайн бичиг хэргийн материалын орлого,  зарлагын нэгдсэн тайлан гаргах, Санхүүгийн тайланд туслах

Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой гадаад гэрээ, хэлцлийг хариуцах Компанийн экспортын үйл ажиллагааг хэвийн, доголдуулахгүй явуулах Экспортын үйл ажиллагаанд шаардагдах бичиг баримтыг бүрдүүлэх түүний хугацааг анхаарч ажиллах