Барилгын үндсэн ажилчид ба туслан гүйцэтгэгчдийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг удирдан зохион байгуулж ажиллах хүчнээр хангах Үндсэн ажилчид болон туслан гүйцэтгэгчдийг сургаж хөгжүүлж, өөрийн компанийн эрхэм зорилго алсын хараа, дэг журамд тасралтгүй суралцуулах Удирдлагын багын гишүүн учир компанийн урт хугацааны хөгжил, төсөл, инновацуудад Хүний нөөцийн зүгээс санал оруулах, хөгжүүлэх, батлуулах Цаашид Хүний нөөцийн үйлчилгээ үзүүлдэг тусдаа компани үүсгэн байгуулж өөрийн карьерыг өөрөө үүсгэж хөгжүүлэх маш том боломжтой Ажилчдын цалин хөлсний урамшуулал KPI нэвтрүүлж, хөгжүүлэх

Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийг удирдан зохион байгуулах Санхүүгийн сарын, улирлын, жилийн эцсийн тайлан тооцоо гаргах Цалин бодолт мөнгөн гүйлгээг хариуцах, хяналт тавьж ажиллах Бараа материал, Хөрөнгийн бүртгэл, хяналт, тооцооллыг хийх

Барилгын талбайн Бараа материал олголт, орлого зарлагын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулна Бараа материалын орлого зарлагын баримтуудад тулгалт хийж, санхүүгийн программд оруулах  Талбайн зохион байгуулалтад оролцож, бараа материалын илүүдэл, үргүй зарцуулалтаас урьдчилан сэргийлэх, хяналт тавьж ажиллах

  Барилгын талбай дээрх туслан гүйцэтгэгчид болон ажилчдыг удирдан зохион байгуулж инженерийн хэмжээ тавилт, зааварчилгааг өдөр тутам ажилчдад өгөх Барилга угсралт болон бусад ажлын үе хяналт шалгалт хийх, ажилчдад шаардлага тавьж үр дүн шаардах Туслан гүйцэтгэгчийн ажиллагаанд өдөр тутам хяналт тавьж үүрэг даалгавар өгөх, өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлтийг хангуулах Ажлын 6 өдөртэй гэхдээ шөнө орой илүү цагаар огт ажиллуулдаггүй, ажлын ачаалал бага, инженерийн ажлыг хөнгөвчлөх олон харилцааг амар байдлаар зохицуулсан